最近我参加了一场python的真人面试视频,这是我第一次尝试这种方式进行面试,自我感觉不错,下面我来分享一下这次面试的经验和感受。
def greeting(): print("你好,我是参加python面试的候选人。") print("很高兴能有这个机会与您交流。") greeting()
首先,面试官向我介绍了面试的流程和注意事项,告诉我面试的内容主要是针对python基础知识和实际应用能力进行考察。然后,他提出了一些基础题目,如python的数据类型、循环语句和函数定义等,我运用所学知识并通过代码进行演示,面试官对我的表现给予了肯定。
def fibonacci(n): if n == 0: return 0 elif n == 1: return 1 else: return fibonacci(n-1) + fibonacci(n-2) nth = 10 print("斐波那契数列的第%d项是%d" %(nth, fibonacci(nth)))
接着,面试官让我进行一道编程题目,并规定时间为30分钟,让我自己考虑并实现。我通过分析题目的要求,采用了递归算法并结合python内置函数完成了题目要求,并在剩余时间内进行了代码的细节处理和注释。最后,面试官对我的思路和代码给与了充分的肯定和建议。
def get_sum(n): if n == 1: print("1=", end='') return 1 else: s = get_sum(n-1) print("%d+" %(n), end='') return s + n number = 5 print("%d的总和是%d" %(number, get_sum(number)))
总的来说,通过python真人面试视频的方式,我不但增加了对python基础知识和应用的理解和实践,同时也锻炼了我的沟通能力和应变能力。这种面试方式节省了时间和经济成本,也更加贴近现实工作环境,是一种值得推广和尝试的新型面试方式。
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